900 alkalmazottját rúgta ki Zoomon keresztül egy amerikai cég az ünnepek előtt

Zoom, logó, alkalmazás, számítógép, videó
Speech and Language Therapist Alison McLoughlin conducts a therapy session with a patient using the Zoom app in the Ear, Nose and Throat department at the Royal Blackburn Teaching Hospital in Blackburn, north-west England on May 14, 2020, as national health service (NHS) staff in Britain fight the novel coronavirus COVID-19 pandemic. (Photo by HANNAH MCKAY / POOL / AFP)
Vágólapra másolva!
Meglepő konferencia-beszélgetésben volt része egy amerikai vállalat 900 dolgozójának, akiket a cég vezérigazgatója nem sokkal az ünnepek előtt keresett meg. A cégvezető ugyanis egyetlen Zoom beszélgetésbe sűrítve megvált közel ezer alkalmazottól.
Vágólapra másolva!

Minden előzetes figyelmeztetés nélkül, egyetlen Zoom konferencia-beszélgetés alkalmával bocsátotta el 900 alkalmazottját a Better.com nevű amerikai jelzáloghitel cég – írja az RT.com.

A vállalat vezérigazgatója, Vishal Garg közölte a beszélgetés résztvevőivel, hogy akik jelen vannak, azokat azonnali hatállyal elbocsátják.

A beszámolók szerint Garg arra hivatkozott, hogy az érintett dolgozók „meglopták" a kollégáikat, mivel nem voltak elég produktívak.

A társaság az összes alkalmazottjának nagyjából 9 százalékát építette most le, ami a pénzügyi igazgató, Kevin Ryan szerint mellbevágó lehet az ünnepek előtt, de szerinte szükséges ahhoz, hogy a cég fenn tudjon maradni.

Váratlanul, Zoomon bocsátott el 900 dolgozót egy amerikai cég Forrás: AFP/ Roos Koole

A menedzsment körében azonban némi eltérés mutatkozott az eset indoklásában. Míg Ryan az amerikai ingatlanpiac változásával magyarázta az elbocsátást, addig Garg sokkal inkább az érintett dolgozók alacsony termelékenységére hivatkozott.

A vezérigazgató szerint sokan mindössze napi két órát dolgoztak.

Garg később úgy nyilatkozott, hogy ez a második alkalom volt az életében, amikor ilyet kellett csinálnia, és állítása szerint el is sírta magát a döntés miatt. Ennek némileg ellentmond, hogy a Forbes beszámolója szerint korábban a céges e-mailekben ostobának és túl lassúnak nevezett egyes dolgozókat.